I Umeå den 2 november 2013 genomfördes en sammankomst/konferens för en rättvisare och mer jämställd musikbransch.
Inbjudna var bl a representanter från Jämställd festival, She’s got the beat / Popkollo, Rättviseförmedlingen, Jag är kvinna och musiker, Equalizer, Up Sweden Music Community, Lilith Eve, Musikerförbundet, Kvast
samt enskilda intresserade privatpersoner
Kvast representerades av sekreterare Kristina Aspeqvist (bilden) som gjorde en presentation av Kvast och överlämnade den s k Beethoven-affischen (ett kollage av 812 kvinnliga tonsättare) till organisatörerna.
Andras framgång är också min framgång
Gruppdiskussionerna gick under rubriken ”Andras framgång är också min framgång. Hur kan vi samverka och lyfta varandra för att skapa en rättvisare musikbransch?”
Ämnesgrupperna som skapades under dessa diskussioner fick nedanstående rubriker och sedan följer exempel på innehåll:
Utbildning:
Intern – skaffa oss bredare och större kunskap om branschen som helhet
Extern – fånga upp musikintresserade barn/ungdomar tidigt. Normkritisk musikundervisning. Skapa en väg tillbaka in till musiken för de som är över 18: mötesplats, möjlighet att spela
Vara välkomnande
Förutom kön så måste man tänka på att grupperingar överlag skapar utanförskap för icke invigda. Inte bara män som syns mest, utan en viss sorts män.
Visa på att det är svårare för kvinnor att försörja sig på musik genom att vi får färre spelningar –> mindre ersättning
Reestablish goals to ”fair play”
Change bands + performance. Old structures towards new structures.
Grundläggande genuskunskap/mångfaldskompetens borde vara obligatoriskt för arrangörer/bokare
Ifrågasätta kvalitetsbegreppet
Utbildningsdag – lär dig ta betalt som musiker
Utbilda och diskutera i branschen
Utbildning i musikbranschen i jämställdhetsfrågor
Ha förståelse för att kön har betydelse. Att ”ta plats” är inte något att främja, snarare att bjuda in. Det är inte kvinnor som ska ta plats, det är män som ska backa.
Vara positiva och uppskatta både våra egna och varandras insatser, ansträngningar och resultat
Mentorsprogram
Generate spaces for tools development
Medvetna bokningar på festivaler
Involvera kvinnor i styrningen
Klara handlingsplaner för att rekrytera i branschen
Se styrkan i våra olikheter, påverka från olika håll. Samverka där vi kan
Arrangemang:
Event under kulturhuvudstadsåret i Umeå 2014
Gemensam ansträngning att arrangera jämställda arr 8 mars/kvinnodagen
Lokala och nationella event/konserter, samordna.
Göra turné/buss över Sverige med kvinnliga akter
Fortsätta och ha fler konferenser och mötestillfällen liknande denna för att knyta starkare band/nätverk
Finansiering:
Villkora bidrag inom musik. Inte betala ut om det inte är jämställt. Gäller t ex studieförbunden
Även prata om den ekonomiska sidan av detta. Ökad jämställdhet → Bättre festivaler → sälja fler biljetter
Kolla upp hur samverka vid pengasök
Samarbeta i pengasök/tipsa varandra om medel att söka
Sök gemensamma projektmedel från EU eller andra stora bidragsgivare
Prata med varandra:
Prata med varandra om varandra och med andra om varandra
Gästa varandra på olika sätt
Teama upp med artister inom samma genre och göra gemensamma turnéer
Spridning: Sociala medier, retweeta, skriv om varann
Sam-/nätverka:
Stötta varandra, gå på varandras konserter
När enskilda musiker/band söker gig i annan stad – hjälp till!
Bokarna är tjuvarna – gå ihop i grupp, sätt krav
Skapa inspirationssessions, utbildning i tidig skolålder, fånga upp tidigt, visa kvinnlig kompetens
Ge tips och ”bjuda in” till kontakter och nätverk. Inte hålla det hemligt och tro att andras samverkan förstör ens egen
Riksträffar typ som denna – med alla föreningar? Presenterar vad som gjorts – inspirera och samverka?
Genom såna här träffar – lyfta och dryfta frågor med folk från olika delar av landet med olika specialområden och kompetens
Besöka varandras evenemang , hemsidor osv för att vara gästskribenter/gästartister/gäster = Bjud in andra!
Jobba och lobba tillsammans för festivaler, bokare och arrangörer
Gör ett större arrangemang kring dessa frågor i Umeå under kulturhuvudstadsåret 2014
Facebookgrupp där alla som jobbar med detta skall ingå. Alla genres/alla organisationsformer
Sammanställa alla nätverk, projekt m.m som jobbar med jämställt musikliv på en rikssida på webb.
Visa på att vi inte accepterar ojämställda festivaler och musikarrangemang idag. Utöva konsumentmakt
Likea, dela, smälta samman i sociala medier
Skriva gemensamma debattartiklar. Visa att vi har gått ihop i denna fråga. Ger oss tyngd. Opinionsbildning.
Handlingar
= saker som vi ska göra nu utifrån detta:
Kontakta Equalizer angående krönika om dagen
Inom en vecka: sammanställa lista med alla närvarande, kolla in i sociala medier, dela aktivitet, like-a, stärka nätverket
Prata om social hållbarhet istället för jämställdhet
Kontakta Jämställd festival och Rättviseförmedlingen för att ta dem till Dalarna
Lägga upp bilder och länka till er som var här
Kolla Musikerförbundets måndagsklubb – spridas till fler orter
Om Lucky Star Music
Du är Queen är ett projekt som har pågått sedan 2012. Bakom projektet står företaget Lucky Star Music som ägs och drivs av musikerna och entreprenörerna Kicki Fagerlund och Tove Liliequist. De stöds av näringslivet och jobbar för för att peppa kvinnor i musikbranschen i Västerbotten. Du är Queen har haft två mer lokala projektomgångar, nu har de börjat arbeta nationellt.
Det var intressant att höra Tove och Kicki prata om jämställdhet och musikskapande, som ju har både politiska och ekonomiska aspekter, utifrån entrepenörsskap och inte bara bidragstänkande. Det var, för de flesta av oss, ett nytt grepp att på ett frejdigt och positivt sätt ta sig an hur man samtidigt kan försörja sig och erbjuda andra människor glädje i livet.
— Kristina Aspeqvist
